Ausbildung an der GA

Pflegefachmann / Pflegefachfrau.

Entdecken Sie unsere umfassenden Ausbildungsprogramme für angehende Pflegefachpersonen und gestalten Sie Ihre Karriere.

Auf einen Blick

Alle Fakten zur Ausbildung

Dauer	3 Jahre
Beginn	01.04. und 01.09.
Anmeldeschluss	15.03. und 15.08.
Ausbildungsvergütung	ca. 1147 €
Vorbildung	Mittlere Reife

zur Beratung

Die Ausbildung

Was Sie erwartet

Die neue Ausbildung befähigt die Auszubildenden, die Pflege von Menschen aller Altersstufen in den allgemeinen und den speziellen Versorgungsbereichen der Pflege ausüben zu können. Die Pflege berücksichtigt dabei auch die besonderen Anforderungen von Kindern und Jugendlichen sowie älteren Menschen in den verschiedenen Versorgungssituationen sowie besondere fachliche Entwicklungen in der Pflege.
Die Entwicklung der notwendigen Kompetenzen, um diesen verantwortungsvollen Anforderungen gerecht zu werden, erfordert eine fundierte und vielseitige Ausbildung.

Nach einer Einführung in das zukünftige Ausbildungsfeld werden Sie mehrere Wochen in der Gesundheitsakademie auf Ihre ersten praktischen Einsätze in den Kliniken und Gesundheitseinrichtungen vorbereitet. So üben Sie in der Schule zum Beispiel in Simulationstrainings das spätere erste Pflegehandeln. Danach lernen Sie zunächst mehrere Wochen bei Ihrem eigenen Träger der Ausbildung in der Klinik, mit der Sie Ihren Ausbildungsvertrag abgeschlossen haben. Sie werden dort von Praxisanleitenden, Praxislehrern und Praxislehrerinnen betreut.

Ein speziell auf Sie zugeschnittener Ausbildungsplan führt Sie im Laufe der drei Jahre durch verschiedene andere Institutionen des Gesundheitswesens. So lernen Sie unter anderem auch in psychiatrischen Einrichtungen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, bei ambulanten Pflegediensten und in der stationären Langzeitpflege sowie Rehabilitationseinrichtungen die dortigen Aufgaben einer Pflegefachkraft kennen. Das Ziel ist, dass Sie in allen Bereichen umfassende Kenntnisse erwerben und so die Menschen, die Ihnen als Patienten und Patientinnen begegnen, entsprechend den aktuellen Bedarfen nach wissenschaftlichen Erkenntnissen pflegen und beraten können.

Struktur und Ablauf

Der Weg zur Pflegekraft

Theoretischer Unterricht:

Grundlagen der Pflege

Im theoretischen Unterricht erwerben Sie das nötige Fachwissen.

Praxis: Lernen im echten Arbeitsumfeld

Praktika ermöglichen Ihnen, das Gelernte direkt anzuwenden.

Pflege mit Herz und Verstand

Eigenverantwortung, selbstbewusst Entscheidungen treffen, mit Empathie handeln und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten.

Einblicke in die praktische Ausbildung mit dem virtuellen Runden

Das Pflegelabor an der Hochschule

Unsere Partner

Kliniken für die Ausbildung zur Pflegekraft

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Wo kann ich mich bewerben? Muss ich mich auch an der Schule bewerben?: Die Bewerbung wird vom Kooperationspartner an die Schule weitergeleitet.
Wie bekomme ich einen Schulplatz?: Der Schulplatz wird durch die erfolgreiche Bewerbung beim Kooperationspartner anschließend automatisch durch die Schule zugeteilt.
Wie sind die Unterrichtszeiten?: Die regulären Unterrichtszeiten in der Schule sind von 08:00 – 15:45 Uhr mit Pausenzeiten (09:30 – 10:00 Uhr / 11:30 – 12:30 Uhr / 14.00 – 14:15 Uhr)
Muss ich mich selber um die Praxiseinsätze kümmern?: Nein. Die praktischen Einsätze sind für die gesamte Ausbildungszeit zentral vorgeplant.
Wie sind die Arbeitszeiten in der Praxis?: Diese richten sich nach den jeweiligen tariflichen Arbeitszeiten im Schichtsystem der Kooperationspartner.
Darf ich auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten?: Ja. Während der Praxisphasen wird in der Regel an jedem zweiten Wochenende gearbeitet. Bei Arbeit an Feiertagen wird dafür im Ausgleich an anderen Tagen freie Zeit geplant.
Muss ich die Dienstkleidung selber kaufen?: Nein. Sie wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Gibt es finanzielle Unterstützung in der Ausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegehilfe?: Ja. Bei Vorliegen bestimmter individueller Bedingungen ist eine finanzielle Unterstützung durch die Agentur für Arbeit durch die Vergabe eines Bildungsgutscheines möglich, da beide Ausbildungen AZAV-Maßnahmenzertifiziert sind. Hierdurch werden die Weiterbildungskosten übernommen. Ergänzend kann ein Antrag auf Zuschuss zur Ausbildungsvergütung durch die Agentur für Arbeit bewilligt werden.
Gibt es auch Urlaub?: Ja. Dieser richtet sich nach den jeweiligen tariflichen Bestimmungen der Kooperationspartner (mind. 30 Tage Urlaub).
Muss ich mich selber um den Urlaub kümmern?: Nein. Der Urlaub wird für jedes Ausbildungsjahr zentral geplant (größtenteils auch außerhalb der offiziellen Schulferienzeiten des Landes Baden-Württemberg).

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